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coordonnateur/coordonnatrice de programmes pour femmes

St. John's
Publiée il y a 1 semaine
Éducation et enseignement Temps plein
Temps restant pour postuler : 0 jours - 0:0:0
Offre salariale : $ 66-71 /$/an
Aperçu du poste
  • Date de publication : Publiée il y a 1 semaine
  • Date d'expiration : 11/06/2026
  • Location: St. John's
  • Disponibilité : Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : -
Milieu de travail Organisme non gouvernemental Agence de services sociaux ou organisme de charité Organisme de services communautaires Associations et organismes sans but lucratif Responsabilités Tâches Évaluer l’évolution sur le plan social Superviser le personnel professionnel, le personnel de soutien et les étudiants Planifier et coordonner des services sociaux Offrir la formation au personnel Effectuer des tâches administratives Compiler et interpréter des statistiques sur des questions sociales et le secteur des politiques Faire suivis et évaluations Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Cote de sécurité - fiabilité approfondie Validation du permis de conduire Vérification de casier judiciaire Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Délais serrés Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Volume de cas élevé Volume de travail élevé Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Valeurs et éthique Avantages sociaux Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d’invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Kilométrage payé Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) Avantages à long terme Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) Autres avantages Apprentissage/formation payés par l'employeur Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-être
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  • un citoyen canadien ;

  • un résident permanent ;

  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide

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A propos de l'employeur
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Site web : www.2af.ca
E-mail : info@2af.ca
Téléphone : 4183210807
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