Aperçu du poste
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Date de publication :
Publiée il y a 2 semaines
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Date d'expiration :
04/06/2026
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Location:
Hamilton
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Disponibilité :
Temps plein
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Expérience :
1 ans
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Langue :
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Responsabilités Tâches Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l’emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés Recruter et embaucher du personnel
Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Souci du détail Qualités personnelles Flexibilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Fiable